良いと思う。近年は明らかに供給過多なので、会社ブログとしてアテンションを集める効果がむしろ弱い時期だし。そのぶん他の時期に書きたいよね。 / "今年はAdvent calendarをやらないと決めた話 - Classi開発者ブログ" https://tech.classi.jp/entry/2023/12/01/160000

良かった。「自分のチームが大事にしているものを言語化できていて且つメンバーが覚えている」こと、基本なんだけど実は難しいと思う。（できているチームにとっては、当たり前なので気付きにくい） / "#37 SREチームは社内でどうあるべき？を考える 作成者：グロービス・テック・トーク" https://podcasters.spotify.com/pod/show/globis-tech-talks/episodes/37-SRE-e2c8fen

safari限定かな？ / "新MacBook Pro（M3）でも機密情報が漏えい　2020年以降のApple製品全てに脆弱性　米国チームが発表" https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2311/30/news070.html

9月くらいから明らかにいろんなポッドキャストの更新頻度が落ちてきていて、コロナ禍の終わりを感じる…。出社頻度が増えたことで、会話欲が解消されてるんだろうなーとか。

「子持ち様」に関する話題のアレ、自分的には急所を突かれるのでつらい。なるべく周囲に負担をかけないようにしてるつもりだし、そもそも周囲に負担がいかないような体制になってる会社やチームを選んでるっていうのもある。けどやっぱり迷惑に思う人はいる／いたんだろうなーって。申し訳無さとか感謝とか、いや会社がなんとかしてほしいとかいろんな感情が思い起こされる。

休日に何もできなくて、自分のタスクがひたすら溜まっていく〜〜〜😇

そんなつらめの音声ファイルのポッドキャスト編集をやるぞー。いつも30〜40分程度の長さなんだけど、今回は60分ある😇

Discordで会話を録音するの、各自の喋り出しが拾われてなくてつらいという感じ。感度を-100dbにすればだいぶマシになるけど、ブツッという音が入ったりもする。どうしたもんかなぁ...。

ハードワークすれば収入が増える、という図式の話。その面もあるんだろうけど、同じ働きでもなぜか男性のほうが高い給与だという話も見たことあった気がするなー。あと今より再分配を強めないと格差が広がる一方なのも気になるところ。 / "女の賃金が少ないのは「男らしさ」から降りているから" https://note.com/prof_nemuro/n/n737d1227e29c

そういえば昨日、子がすみっコぐらしのスクラッチアートを黙々とやってて感心した。幼児って、好きなことに対してはすごい集中力を発揮するよね。
https://www.kadokawa.co.jp/product/322203001122/